20. invite le Conseil, la Commission et les États membres à favoriser l'établissement d'un véritable marché européen du travail pour les chercheurs, à appliquer un ensemble cohérent de mesures d'accompagnement de manière à lever les obstacles à la mobilité professionnelle, notamment pour les questions de sécurité sociale et de fiscalité qui concernent les chercheurs et qui, bien souvent, les dissuadent de s'engager dans la recherche, et à ouvrir des perspectives de carrière aux chercheurs en Europe, en particulier en leur garantissant des conditions financières et des niveaux de rémunération appropriés; estime, par ailleurs, qu'il convient de prendre en considération des questions telles q
ue la qualité de la ...[+++]formation à la recherche, la diffusion des connaissances entre les différents secteurs et organismes de recherche par le canal des chercheurs mêmes, en encourageant le passage de l'université à l'entreprise et vice-versa, ainsi qu'une forte participation des femmes et des jeunes chercheurs à la recherche et au développement; 20. Invites the Council, the Commission and the Member St
ates to support the creation of a genuine EU labour market for researchers, to implement a coherent package of back-up measures, with a view to eliminating obstacles to professional mobility, notably with regard to social security and tax issues affecting researchers, since these often deter people from becoming researchers, and to promote researchers' career prospects in Europe, especially by ensuring appropriate financial conditions and pay levels; also believes that account should be taken of the quality aspects of research training, the sharing of knowledge between sectors and
...[+++] research bodies via the researchers themselves, encouraging two-way mobility between academia and business, and the enhanced participation of women researchers and young researchers in R
