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ACP
Accord-cadre de partenariat
CCP
Chef du service de la rémunération des cadres
Contrat cadre de partenariat
Contrat-cadre de partenariat
Niveau de rémunération des cadres
Niveau de rémunération des gestionnaires
Rémunération des cadres
Rémunération des cadres de direction
Rémunération des cadres supérieurs
Rémunération des salariés par salarié
Rémunération du personnel de direction
Rémunération par personne occupée
Rémunération par salarié
Vit avec un

Translation of "Rémunération des cadres " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
rémunération des cadres supérieurs [ rémunération des cadres de direction | rémunération du personnel de direction | rémunération des cadres ]

executive compensation [ executive pay ]




rémunération des cadres supérieurs

executive compensation | top management compensation | senior executive compensation | SEC


niveau de rémunération des gestionnaires [ niveau de rémunération des cadres ]

management compensation level


chef du service de la rémunération des cadres

management compensation supervisor


Stratégie de maintien en poste et de rémunération des cadres supérieurs

Senior Level Retention and Compensation Strategy


comité de nomination et de rémunération des cadres supérieurs

management resources and compensation committee


vit avec un(e) préposé(e) aux soins rémunéré(e)

Lives with paid attendant


rémunération des salariés par salarié | rémunération par personne occupée | rémunération par salarié

compensation of employees per head | compensation of employees per wage and salary earner | compensation per employee


accord-cadre de partenariat | contrat cadre de partenariat | contrat-cadre de partenariat | ACP [Abbr.] | CCP [Abbr.]

framework partnership agreement | framework partnership contract | FPA [Abbr.]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
La rémunération des cadres supérieurs et du personnel chargé d’exécuter les tâches d’évaluation de la conformité au sein d’un organisme d’évaluation de la conformité ne peut dépendre du nombre d’évaluations effectuées ni de leurs résultats.

The remuneration of the top level management and personnel responsible for carrying out the conformity assessment tasks of the conformity assessment body shall not depend on the number of assessments carried out or on the results of those assessments.


La rémunération des cadres supérieurs et du personnel chargé d’exécuter les tâches d’évaluation de la conformité au sein d’un organisme d’évaluation de la conformité ne dépend pas du nombre d’évaluations effectuées ni de leurs résultats.

The remuneration of the top level management and personnel responsible for carrying out the conformity assessment tasks of a conformity assessment body shall not depend on the number of assessments carried out or on the results of those assessments.


La rémunération des cadres supérieurs et du personnel chargé d’effectuer les tâches d’évaluation de la conformité au sein d’un organisme d’évaluation de la conformité ne peut dépendre du nombre d’évaluations effectuées ni de leurs résultats.

The remuneration of the top level management and personnel responsible for carrying out the conformity assessment tasks of a conformity assessment body shall not depend on the number of assessments carried out or on the results of those assessments.


La rémunération des cadres supérieurs et du personnel chargé d’exécuter les tâches d’évaluation de la conformité au sein d’un organisme d’évaluation de la conformité ne peut dépendre du nombre d’évaluations effectuées ni de leurs résultats.

The remuneration of the top level management and personnel responsible for carrying out the conformity assessment tasks of a conformity assessment body shall not depend on the number of assessments carried out or on the results of those assessments.


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Le gouvernement a accru la rémunération des cadres supérieurs de 4 à 19 p. 100; a annoncé qu'il allait remplacer le régime de rémunération au rendement du groupe de la direction par un régime de rémunération «à risque» (rémunération au rendement); a présenté des modifications législatives à la Loi sur les juges, dans le but de majorer les salaires et les avantages de la magistrature d'au moins 12 p. 100 sur une période de deux ans; a augmenté la solde militaire de plus de 9 p. 100 sur une période de deux à trois ans, selon la classification; a augmenté la rémunération des membres de la GRC de près de 4 p. 100, et a promis d'autres au ...[+++]

The government has increased executive compensation by between 4 per cent and 19 per cent; announced that it will replace the performance pay system for the executive group with a more expensive " at risk" performance pay system; introduced legislative amendments to the Judges Act that will increase the salaries and benefits of the judiciary by at least 12 per cent over two years; increased military pay by more than 9 per cent over a two- to three-year period, depending on the classification; increased the pay of RCMP officers by almost 4 per cent with a promise of higher increases in 1999.


En effet, dans le contexte de la rémunération des cadres, particulièrement dans le secteur de la haute technologie, il est de plus en plus courant d'offrir un pourcentage important de la rémunération sous forme d'options d'achat d'actions, et ce sont ces options d'achat d'actions qui, à l'heure actuelle, sont traitées d'une façon que nous considérons inéquitable si les cadres en question souhaitent par la suite en faire don à des organismes de charité.

But there's an increasing trend in executive compensation, particularly in the higher-tech industries, to provide a significant portion of the compensation in the form of stock options, and it's these stock options that at the present time are treated in what we would call an inequitable way if those executives then wish to give to charitable organizations.


La rémunération des cadres supérieurs et du personnel chargé de l'évaluation au sein d'un organisme compétent ne peut dépendre du nombre d'évaluations effectuées ni de leurs résultats.

The remuneration of the top-level management and assessment personnel of a competent body shall not depend on the number of assessments carried out or on the results of those assessments.


Question n 323 Mme Carol Hughes: En ce qui concerne la rémunération des cadres chez Énergie atomique du Canada limitée pour chacun des cinq derniers exercices: a) combien a reçu chaque cadre; b) quelle a été la rémunération obtenue au moyen de primes ou de gratifications immédiates et ultérieures; c) quel a été le montant des avantages accordés à chaque cadre; d) quels ont été les critères utilisés pour les primes versées; e) dans quelle mesure les cadres ont-ils respecté les critères établis?

Question No. 323 Mrs. Carol Hughes: With regard to executive compensation at Atomic Energy of Canada Limited over each of the last five fiscal years: (a) what was the amount paid to each executive; (b) how was the compensation paid via bonuses, immediate and deferred rewards; (c) what was the amount to each executive by benefits; (d) what were the benchmarks used for bonuses paid; and (e) how did each executive meet the expected benchmarks?


En particulier, certains sénateurs ont exprimé des doutes sur la comparabilité de la rémunération des cadres supérieurs de la fonction publique et de la rémunération des cadres supérieurs dans le secteur privé.

In particular, some Senators were sceptical about the comparability of senior public service compensation with senior private sector management positions.


En particulier, certains sénateurs ont exprimé des doutes sur la comparabilité de la rémunération des cadres supérieurs de la fonction publique et de la rémunération des cadres supérieurs dans le secteur privé.

In particular, some Senators were sceptical about the comparability of senior public service compensation with senior private sector management positions.


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