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Ségrégation professionnelle

Traduction de «Statistique des emplois professionnels » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
statistique des emplois professionnels

occupational employment statistics | OES [Abbr.]


Statistiques sur l'emploi dans la fonction publique fédérale [ Statistiques d'emploi dans la fonction publique fédérale ]

Employment Statistics for the Federal Public Service




qualification professionnelle [ capacité professionnelle | compétence professionnelle | incompétence professionnelle | qualification requise pour l'emploi ]

professional qualifications [ professional ability | professional competence | professional incompetence | required job qualifications ]


conseillère à l'emploi | conseillère en insertion professionnelle | conseiller à l'emploi/conseillère à l'emploi | conseiller en insertion professionnelle/conseillère en insertion professionnelle

employability support worker | job placement social worker | employment rights worker | employment support worker


formation en cours d'emploi [ contrat-formation | formation du personnel | perfectionnement professionnel ]

in-service training [ further training and instruction | on-the-job training | staff training ]


statistique de l'emploi

employment statistics [ labour statistics(UNBIS) ]


association professionnelle | catégorie de postes | catégorie d'emplois | catégorie professionnelle | corps de métiers | groupe professionnel | profession

occupation | occupation group | occupational group | profession | professional group


Emploi-Now | Initiative communautaire pour la promotion de l'égalité des chances pour les femmes dans le domaine de l'emploi et de la formation professionnelle | Initiative Emploi-NOW | Initiative NOW

Community initiative to promote equal opportunities for women in the field of employment and vocational training | Employment-NOW | Employment-NOW (New Opportunities for Women) | Employment-NOW Initiative


ségrégation des emplois [ ségrégation professionnelle | discrimination professionnelle | inégalité d'accès aux professions | cloisonnement professionnel ]

occupational segregation [ job segregation | employment segregation ]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Code de la synthèse: Éducation, formation, jeunesse, sport / Éducation et formation tout au long de la vie / Mesures transversales / Éducation et formation tout au long de la vie Éducation, formation, jeunesse, sport / Statistiques européennes Emploi et politique sociale / Statistiques européennes Société de l'information / Statistiques européennes

Summary code: Education, training, youth, sport / Lifelong learning / Transversal measures / Lifelong learning Education, training, youth, sport / European statistics Employment and social policy / European statistics Information society / European statistics


Toute personne souhaitant épargner en vue de sa retraite, qu'elle soit salariée ou sans emploi, professionnellement active ou en formation, pourra souscrire à un PEPP.

PEPPs will be available to all individuals who are keen to save for retirement, be they employed, unemployed, in work or in education.


Descripteur EUROVOC: formation en cours d'emploi méthode statistique qualification professionnelle statistique de l'emploi statistique de l'UE communication des données collecte de données éducation permanente

EUROVOC descriptor: in-service training statistical method professional qualifications employment statistics EU statistics disclosure of information data collection continuing education


On compte aussi parmi ces critères l'effet des changements sur l'emploi au siège social, ainsi que sur l'emploi professionnel ou exigeant une expertise spécialisée.

These criteria would also include the effect that changes would have on employment at headquarters, as well as on professional categories or positions requiring special expertise.


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Question n 940 L'hon. Geoff Regan: En ce qui concerne le travail au gouvernement, pour chaque ministère, organisme, société d’État, conseil ou toute autre entité du gouvernement du Canada, y compris les Forces canadiennes et la Gendarmerie royale du Canada: a) par quelle méthode fait-on le suivi du nombre d’employés et de la masse salariale globale; b) à quel moment pendant une année produit-on les rapports sur le nombre d’employés et la masse salariale totale; c) est-il possible de produire à un autre moment les rapports sur le nombre d’employés et la masse salariale; d) est-il possible de produire les statistiques concernant l’emploi ...[+++] et la masse salariale par critère (i) d’emploi à temps plein, temps partiel, occasionnel, saisonnier et contractuel, (ii) d’endroit de travail, (iii) de sexe; e) est-il possible de produire les statistiques d’emploi et de masse salariale en fonction d’autres caractéristiques et, le cas échéant, quelles sont ces caractéristiques; f) est-ce qu’un ministère ou organisme compile ces statistiques d’emploi pour le gouvernement et, le cas échéant, (i) quel ministère ou organisme compile cette information, (ii) ces statistiques sont-elles mises à la disposition du public?

Question No. 940 Hon. Geoff Regan: With regard to government employment, for each department, agency, crown corporation, board, and any other Government of Canada entity, including the Canadian Forces and the Royal Canadian Mounted Police: (a) through what methodology are numbers of employees and overall payroll tracked; (b) when, in the course of a year, are reports on the number of employees and total payroll generated; (c) are reports on the number of employees and total payroll able to be generated at any other time; (d) are statistics concerning employme ...[+++]


Les emplois créés par nos investissements en technologie sont des emplois de haute technologie, des emplois professionnels qui ont de fortes chances d'être maintenus, si l'on en juge par les conclusions de l'analyse du Conference Board.

The jobs coming out of the investments in the technology we're looking at are high-tech and professionally driven jobs, with a high probability of remaining, if you look at the analysis from the Conference Board of Canada.


Eurostat élabore, produit et diffuse des statistiques européennes conformément aux principes statistiques d’indépendance professionnelle, d’impartialité, d’objectivité, de fiabilité, de secret et de rapport coût-efficacité définis à l’article 2, paragraphe 1, du règlement (CE) no 223/2009 et précisés dans le code de bonnes pratiques de la statistique européenne.

Eurostat shall develop, produce and disseminate European statistics in accordance with the statistical principles of professional independence, impartiality, objectivity, reliability, statistical confidentiality and cost-effectiveness as defined in Article 2(1) of Regulation (EC) No 223/2009 and as further elaborated in the European statistics Code of Practice.


Dans le cadre de ce programme, plusieurs objectifs et initiatives pour lesquels des indicateurs statistiques doivent être fournis par le SSE ont été arrêtés dans un certain nombre de domaines, tels qu'un environnement plus favorable à l'innovation; la recherche et le développement; la promotion d'emplois décents; la promotion de l'égalité des sexes; la réalisation des objectifs de l'Union en matière de changement climatique et d'énergie; l'utilisation efficace des res ...[+++]

Within that agenda, a number of targets and initiatives for which statistical indicators have to be delivered by the ESS have been agreed in a number of areas, such as: improving the conditions for innovation; research and development; promoting decent jobs; promoting gender equality; meeting Union climate change and energy objectives; resource efficiency; improving education levels, including reducing early school leaving; increasing lifelong vocational training and learning mobility; healthy and active ageing; promoting social inclusion; and reducing poverty.


Le député qui avait un emploi professionnel va nécessairement devoir abandonner ou tout au moins grandement négliger son rôle professionnel pour s'occuper de ses électeurs et électrices au moment où il siégera à la Chambre des communes.

Members of Parliament who held professional positions have to quit or at least considerably neglect their careers to serve their constituents while they are sitting in the House of Commons.


Toutefois, il y a deux genres d'emplois dans le secteur des services : les emplois de niveau inférieur, fréquemment des emplois au salaire minimum, et les emplois professionnels de niveau supérieur.

However, there are two types of jobs in the service sector: the lower-level jobs, which are frequently minimum wage jobs, and the higher-level professional jobs.


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