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Travailleur soumis à un lock-out
Travailleur soumis à un lockout
Travailleur visé par un lock-out
Travailleur visé par un lockout
Unité visée par un lock-out
Unité visée par un lockout

Traduction de «Travailleur visé par un lockout » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
travailleur visé par un lock-out [ travailleur soumis à un lock-out | travailleur visé par un lockout | travailleur soumis à un lockout ]

locked-out worker


unité visée par un lock-out [ unité visée par un lockout ]

unit locked out
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Le droit de l’UE relatif à la libre circulation des travailleurs vise à faciliter l’accès à l’emploi salarié dans l’UE aux citoyens de l’Union.

EU law on free movement of workers aims to facilitate the pursuit of paid employment in the EU by EU nationals.


Néanmoins, le présent règlement s’applique à la catégorie de travailleurs visée au premier alinéa ainsi qu’aux membres de leur famille, dans la mesure où leur situation juridique n’est pas réglée dans le traité ou les dispositions précités.

Nevertheless, this Regulation shall apply to the category of workers referred to in the first subparagraph and to members of their families in so far as their legal position is not governed by the above-mentioned Treaty or measures.


2. Le travailleur visé au paragraphe 1 peut, au même titre que les nationaux, s’inscrire, dans la région où il est employé, sur les listes de demandeurs de logements dans les lieux où de telles listes sont tenues, et il bénéficie des avantages et priorités qui en découlent.

2. A worker referred to in paragraph 1 may, with the same right as nationals, put his name down on the housing lists in the region in which he is employed, where such lists exist, and shall enjoy the resultant benefits and priorities.


Par exemple, certains États membres fixent des limites pour la durée hebdomadaire de travail moyenne des travailleurs visés par l'« opt-out » (qui va de 51 heures en Espagne , à 72 heures, y compris les périodes de garde, en Hongrie ), tandis que sept États Membres ne prévoient aucune limite explicite pour cette catégorie de travailleurs.

For example, some Member States specify limits to average weekly hours of opted-out workers (ranging from 51 hours in Spain , to 72 hours including on-call time in Hungary ), while seven Member States have no explicit limit for these workers.


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Il convient de faire en sorte que les travailleurs visés par la directive 97/81/CE du Conseil du 15 décembre 1997 concernant l’accord-cadre sur le travail à temps partiel conclu par l’Union des confédérations de l’industrie et des employés d’Europe (UNICE), le Centre européen de l’entreprise publique (CEEP) et la Confédération européenne des syndicats (CES) , la directive 1999/70/CE du Conseil du 28 juin 1999 concernant l’accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée et la ...[+++]

It should be ensured that the employees referred to in Council Directive 97/81/EC of 15 December 1997 concerning the Framework Agreement on part-time work concluded by UNICE, CEEP and the ETUC , Council Directive 1999/70/EC of 28 June 1999 concerning the framework agreement on fixed-term work concluded by the ETUC, UNICE and CEEP and Council Directive 91/383/EEC of 25 June 1991 supplementing the measures to encourage improvements in the safety and health at work of workers with a fixed-duration employment relationship or a temporary employment relationship are not excluded from the scope of this Directive.


(F) considérant que 83,4 % des travailleurs visés par les mesures sont des hommes et 16,6 % sont des femmes; que 72 % des travailleurs licenciés ont entre 55 et 64 ans; que 11,8 % des travailleurs visés sont handicapés ou souffrent d'un problème de santé à long terme,

(F) Whereas 83,4 % of the workers targeted by the measures are men and 16,6 % are women; whereas 72 % of the dismissed are older workers between 55 and 64 years old; whereas 11,8% of the targeted workers are disabled or suffer from a long-term health problem,


(F) considérant que 91,1 % des travailleurs visés par les mesures sont des hommes et 8,9 % sont des femmes; que 22,1 % des travailleurs licenciés ont entre 55 et 64 ans; que 17,5 % des travailleurs visés sont handicapés ou souffrent d'un problème de santé à long terme,

(F) Whereas 91,1 % of the workers targeted by the measures are men and 8,9 % are women; whereas 22,1 % of the dismissed are workers between 55 and 64 years old; whereas 17,5% of the targeted workers are disabled or suffer from a long-term health problem;


E. considérant que 87,30 % des travailleurs visés par les mesures sont des hommes et que 12,70 % sont des femmes; que 71,99 % des travailleurs licenciés ont entre 25 et 54 ans; que 25,82 % des travailleurs visés par les mesures ont plus de 55 ans;

(E) Whereas 87,30 % of the workers targeted by the measures are men and 12,70 % are women; whereas 71,99 % of the dismissed are workers between 25 and 54 years old; whereas 25,82% of the targeted workers are older than 55 years;


(E) considérant que les hommes représentent 96,27 % des travailleurs visés par les mesures précitées; considérant que 62,82 % des travailleurs ont entre 24 et 54 ans et que 18,67 % d'entre eux ont plus de 54 ans; considérant que 27 des travailleurs visés sont handicapés ou souffrent d'un problème de santé à long terme;

(E) Whereas 96,27 % of the workers targeted by the measures are men; whereas 62,82 % of the workers are between 24-54 years old and 18,67 % are older than 54 years; whereas 27 of the targeted workers are disabled or suffer from longstanding health problems;


(E) considérant que 76,2 % des travailleurs visés par les mesures sont des hommes et 23,8 % sont des femmes; que 82,6 % des travailleurs licenciés ont entre 25 et 54 ans; que 13,3 % des travailleurs visés par les mesures ont plus de 55 ans;

(E) Whereas 76,20 % of the workers targeted by the measures are men and 23,80 % are women; whereas 82,60 % of the dismissed are workers between 25 and 54 years old; whereas 13,30% of the targeted workers are older than 55 years;




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Date index: 2022-09-19
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