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Traduction de «Unité visée par un lock-out » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

unité visée par un lock-out [ unité visée par un lockout ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

unit locked out

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

travailleur visé par un lock-out [ travailleur soumis à un lock-out | travailleur visé par un lockout | travailleur soumis à un lockout ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

locked-out worker

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

87.6 À la fin d’une grève ou d’un lock-out non interdits par la présente partie, l’employeur est tenu de réintégrer les employés de l’unité de négociation qui ont participé à la grève ou ont été visés par le lock-out, de préférence à toute autre personne qui n’était pas un employé de l’unité de négociation à la date à laquelle l’avis de négociation collective a été donn ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

87.6 At the end of a strike or lockout not prohibited by this Part, the employer must reinstate employees in the bargaining unit who were on strike or locked out, in preference to any person who was not an employee in the bargaining unit on the date on which notice to bargain collectively was given and was hired or assigned after that date to perform all or part of the duties of an employee in the unit ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

c) de porter immédiatement à la connaissance des employés visés par le lock-out, réel ou potentiel, les ordonnances rendues en application des alinéas a) ou b).

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(c) requiring the employer forthwith to give notice of any order made against the employer under paragraph (a) or (b) to any employee who was affected, or would likely have been affected, by the lockout.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

b) les nom, adresses postale et électronique et numéros de téléphone et de télécopieur de l’employeur des employés visés par le lock-out et, le cas échéant, des personnes agissant pour son compte à l’égard desquels une ordonnance est nommément demandée, et les désigne comme intimés;

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(b) the name, postal and email addresses and telephone and fax numbers of the employer of the employees being locked out and, if applicable, of any person acting on the employer’s behalf against whom an order is specifically sought, to be referred to as the respondents;

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

Sur la réintégration des salariés après un conflit, la CSN ne peut qu'appuyer l'obligation proposée à l'article 87.6 de réintégrer à l'unité de négociation tous les employés qui ont participé à une grève ou qui ont été visés par un lock-out, de préférence aux scabs, mais déplore qu'on permette encore aux employeurs d'utiliser des scabs.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

With regard to the reinstatement of workers after a dispute, CNTU can only support the obligation under clause 87.6 to reinstate employees in the bargaining unit who are on strike or locked out, in preference to scabs, but it regrets that employers are still allowed to use scabs.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

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«(1.1) Au cours d'une grève ou d'un lock-out non interdits par la présente partie, il est interdit à tout employeur ou quiconque agit pour le compte de l'employeur d'utiliser les services de toute personne qui n'était pas un employé de l'unité de négociation à la date de remise de l'avis de négociation collective pour exécuter la totalité ou une partie des tâches d'un employé de l'unité de négociation visée par la gr ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1998-05-11]

" (1.1) During a strike or lockout not prohibited by this Part, no employer or person acting on behalf of an employer shall use the services of a person who was not an employee in the bargaining unit on the date on which notice to bargain collectively was given and was hired or assigned after that date to perform all or part of the duties of an employee in the bargaining unit on strike or locked out if the empl ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1998-05-11]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1998-05-11]

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Date index: 2023-11-22