Le syndicat affirme également que la disposition nationale concernant le préavis réduit ne peut s'appliquer à ces deux travailleuses car leurs absences pour cause de maladie résultent de leur handicap.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-04-10]

The trade union also argues that the national legislation on the shortened notice period cannot apply to those two workers, since their absences because of illness were caused by their disability.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-04-10]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2013-04-10]

À cet égard, en tenant compte de la marge d'appréciation reconnue aux États membres en matière de politique sociale et de l'emploi, il incombe au juge national d’examiner si le législateur danois, en poursuivant les objectifs légitimes de la promotion de l’embauche des personnes malades, d’une part, et d’un équilibre raisonnable entre les intérêts opposés de l’employé et de l’employeur en ce qui concerne les absences pour cause de maladie, d’autre part, a omis de tenir compte des éléments pertinents qui concernent, en particulier, les ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-04-10]

In this respect, having regard to the discretion enjoyed by the Member States in social and employment policy, it is for the national court to examine whether the Danish legislature, in pursuing the legitimate aims of, first, promoting the recruitment of persons with illnesses and, secondly, striking a reasonable balance between the opposing interests of employees and employers with respect to absences because o ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-04-10]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2013-04-10]

Toutefois, n’oublions pas qu’il y a une autre directive en cours qui souligne également la nécessité d’étendre ce congé – et j’insiste en disant qu’il s’agit de congé et non d’absence pour cause de maladie – en raison du principe d’égalité.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-16]

However, let us not forget that there is another directive on the table which also highlights the need to extend this leave – and I insist that it is leave and not absence due to sickness – on the grounds of equality.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-16]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-05-16]

Il est source de stress, d’épuisement, d’absence pour cause de maladie et de problèmes dans le cadre de la vie familiale.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-03-07]

It leads to stress, burn-out, people going off sick and problems with family life.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-03-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2004-03-07]

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Le congé de maternité n’est pas réellement un concept familier et pour citer un exemple, il est considéré, au Parlement, comme une absence pour cause de maladie.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-11-05]

Maternity leave is not really a familiar concept and, for example, in Parliament it is put on a par with absence through sickness.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-11-05]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-11-05]

Des carences ont été constatées dans la politique globale ainsi que dans les systèmes de gestion des absences pour cause de maladie, qui sont caractérisés par une approche médicale plutôt qu'administrative, par un manque de transparence et de coordination entre les différents services impliqués, par une insuffisance de moyens, par l'inadaptation des outils informatiques de gestion et par des entraves résultant de certaines dispositions statutaires.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-03-24]

Shortcomings were found concerning the overall policy and management systems for absences due to illness, characterised by a medical rather than administrative approach, a lack of clarity and coordination between the various departments involved, a lack of resources, unsuitable IT management tools, and obstacles resulting from certain provisions of the Staff Regulations.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-03-24]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2003-03-24]

Ces mesures devraient comprendre l'élaboration par les institutions d'une politique globale en matière d'absences pour cause de maladie ou d'invalidité, une politique assortie d'indicateurs de performance, d'un soutien marqué de la part de l'encadrement supérieur, d'une répartition claire des rôles et des responsabilités, d'une forte synergie médico-administrative, et d'une attention soutenue et dotée de moyens importants à l'égard des besoins des agents pour qui une aide est nécessaire.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-03-24]

Such measures should include the development by the institutions of an overall policy on absences due to illness and on invalidity, with performance indicators, strong support from senior management, clearly allocated roles and responsibilities, strong medical and administrative synergy, and with careful and resource-intensive attention given to the needs of those members of staff who need support.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-03-24]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2003-03-24]

B. considérant que près de 30 000 personnes meurent chaque jour à cause des maladies liées à l'absence d'eau potable ou d'assainissement convenable de l'eau et que l'absence d'action dans le domaine de l'eau et de l'assainissement convenable de l'eau affecte tout particulièrement les femmes et les enfants et, plus généralement, les populations vulnérables,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-09-03]

B. whereas nearly 30 000 people die each day of illnesses linked to a lack of drinking water or adequate sanitation and whereas women and children and vulnerable populations in general are bearing the brunt of the negative impacts of the lack of action on water and sanitation;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-09-03]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-09-03]

B. considérant que près de 30 000 personnes meurent chaque jour à cause des maladies liées à l'absence d'eau potable ou de service sanitaire et que l’absence d'action dans le domaine de l’eau et des services sanitaires affecte tout particulièrement les femmes et les enfants et, plus généralement, les populations vulnérables,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-07-21]

B. whereas nearly 30 000 people die each day of illnesses linked to a lack of drinking water or sanitation and whereas women and children and vulnerable populations in general are bearing the brunt of the negative impacts of the lack of action on water and sanitation;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-07-21]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-07-21]

· augmentation des absences pour cause de maladie, en particulier de la fréquence des courtes périodes d’absence

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

· increase in overall sickness absence, particularly frequent short periods of absence

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absence pour cause de maladie ->

Date index: 2024-03-09