La demande d’annuler les décisions du Conseil relatives au classement de fonctionnaires des grades AD 9 à AD 14 occupant des postes identifiés comme comportant des responsabilités particulières dans l’emploi type «chef d’unité ou équivalent» ou «conseiller ou équivalent» avant le 31 décembre 2015 et ne plaçant pas le requérant parmi les fonctionnaires bénéficiant de ce classement.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-12-15]

Application for the annulment of Council decisions on the classification of officials in grades AD 9 to AD 14 occupying posts identified as holding special responsibilities in the type of post ‘Head of unit or equivalent’ or ‘Adviser or equivalent’ before 31 December 2015 and not placing the applicant among the officials so classified.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-12-15]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2015-12-15]

Fonctionnaires – Recrutement – Classement en grade – Introduction d’une nouvelle structure des carrières par le règlement no 723/2004 – Correspondance entre le grade et l’emploi – Violation uniquement dans le cas de l’exercice de fonctions nettement en deçà du grade et de l’emploi en cause

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-05-17]

Officials — Recruitment — Grading — Introduction of a new career structure by Regulation No 723/2004 — Correspondence between grade and post — Infringement solely where functions performed fall far short of the grade and post in question

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-05-17]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2015-05-17]

Fonction publique – Personnel du SEAE – Agent temporaire – Article 98 du statut – Article 2, sous e), du RAA – Contrat d’engagement – Classement – Exception d’illégalité de l’avis de vacance – Poste de grade AD 5 ouvert au personnel des services diplomatiques nationaux et aux fonctionnaires de grades AD 5 à AD 14 – Principe de correspondance entre le grade et l’emploi – Arrêt par défaut.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-05-17]

Civil service — Staff of the EEAS — Member of the temporary staff — Article 98 of the Staff Regulations — Article 2(e) of the CEOS — Contract of employment — Grading — Plea of illegality of the vacancy notice — Post at grade AD 5 open to staff from national diplomatic services and to officials of grades AD 5 to AD 14 — Principle of correspondence between the grade and the post — Judgment by default.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-05-17]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2015-05-17]

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EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 62014FJ0011 - EN - Arrêt du Tribunal de la fonction publique (deuxième chambre) du 18 mai 2015. Bruno Dupré contre Service européen pour l'action extérieure. Fonction publique – Personnel du SEAE – Agent temporaire – Article 98 du statut – Article 2, sous e), du RAA – Contrat d’engagement – Classement – Exception d’illégalité de l’avis de vacance – Poste de grade AD 5 ouvert au personnel des services diplomatiques nationaux et aux fonctionnaires de grades AD 5 à AD 14 – Principe d ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-05-17]

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 62014FJ0011 - EN - Judgment of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 18 May 2015. Bruno Dupré v European External Action Service. Civil service — Staff of the EEAS — Member of the temporary staff — Article 98 of the Staff Regulations — Article 2(e) of the CEOS — Contract of employment — Grading — Plea of illegality of the vacancy notice — Post at grade AD 5 open to staff from national diplomatic services and to officials of grades AD 5 to AD 14 — Principle of corresponden ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-05-17]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2015-05-17]

«Fonction publique — Personnel du SEAE — Agent temporaire — Article 98 du statut — Article 2, sous e), du RAA — Contrat d’engagement — Classement — Exception d’illégalité de l’avis de vacance — Poste de grade AD 5 ouvert au personnel des services diplomatiques nationaux et aux fonctionnaires de grades AD 5 à AD 14 — Principe de correspondance entre le grade et l’emploi — Arrêt par défaut»

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-05-17]

‛Civil service — Staff of the EEAS — Member of the temporary staff — Article 98 of the Staff Regulations — Article 2(e) of the CEOS — Contract of employment — Grading — Plea of illegality of the vacancy notice — Post at grade AD 5 open to staff from national diplomatic services and to officials of grades AD 5 to AD 14 — Principle of correspondence between the grade and the post — Judgment by default’

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-05-17]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2015-05-17]

L’annulation des décisions du Conseil relatives au classement de fonctionnaires des grades AD 9 à AD 14 occupant des postes identifiés comme comportant des responsabilités particulières dans l’emploi type «chef d’unité ou équivalent» ou «conseiller ou équivalent» avant le 31 décembre 2015 et ne plaçant pas le requérant parmi les fonctionnaires bénéficiant de ce classement.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-10-22]

Annulment of Council decisions on the classification of officials in grades AD 9 to AD 14 occupying posts identified as holding special responsibilities in the type of post ‘Head of unit or equivalent’ or ‘Adviser or equivalent’ before 31 December 2015 and not placing the applicant among the officials so classified.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-10-22]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2014-10-22]

4. Le classement dans un emploi type est valide jusqu'à ce que le fonctionnaire soit affecté à une nouvelle fonction correspondant à un autre emploi type.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-10-21]

4. The assignment to a type of post shall be valid until the official is assigned to a new function corresponding to another type of post.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-10-21]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2013-10-21]

3. Le classement dans un emploi type est valide jusqu'à ce que le fonctionnaire soit affecté à une nouvelle fonction correspondant à un autre emploi type.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-10-21]

3. The assignment to a type of post shall be valid until the official is assigned to a new function corresponding to another type of post.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-10-21]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2013-10-21]

C'est le cas de la Suède, du Royaume-Uni, des Pays-Bas et du Danemark qui, avec 76,5 % de taux d'emploi, est en tête du classement.

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This applies to Sweden, the United Kingdom, the Netherlands and Denmark, which leads the field with an employment rate of 76.5%.

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Date index: 2024-01-28