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Classement au mérite
Classement des emplois
Classement hiérarchique
Classement hiérarchique des emplois
Classement par destination
Classement par fonction
Méthode de classement des emplois
Méthode de classement des postes
Méthode de classement hiérarchique
Méthode de classification des emplois
Méthode des charges par fonction
Norme-cadre de classement des emplois
Section de la rémunération et du classement des emplois
Système de classement des postes

Translation of "méthode de classement des emplois " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
méthode de classement des emplois | méthode de classification des emplois

job classification method


classement au mérite [ classement hiérarchique | méthode de classement hiérarchique ]

merit ranking [ ranking in order of merit | order-of-merit ranking ]


classement hiérarchique des emplois [ classement des emplois ]

job ranking


Section de la rémunération et du classement des emplois

Compensation and Classification Section


norme-cadre de classement des emplois

Master Standard for Classification of Professional Posts


système de classement des postes [ méthode de classement des postes ]

position classification system


méthode de classement hiérarchique

Job Ranking Method




classement par fonction | méthode des charges par fonction | classement par destination

functional classification | function of expense method
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Les comparaisons dans la dotation en infrastructures routières ou ferroviaires entre pays doivent être accomplies avec prudence en raison de différences dans les méthodes de classement.

Comparisons of the endowment of road or rail infrastructure between countries need to be treated with caution because of differences in classification methods.


À l’échelon international, des «directives concernant une définition statistique de l’emploi dans le secteur de l’environnement» ont été adoptées lors de la 19e conférence internationale des statisticiens du travail pour aider les pays à élaborer des normes et méthodes statistiques sur l’emploi vert, l’économie verte et l’emploi dans le secteur de l’environnement et améliorer la comparabilité des données dans le monde[39].

At international level, "guidelines concerning a statistical definition of employment in the environmental sector" were adopted at the 19th International Conference of Labour Statisticians to help countries develop statistical standards and methods for green jobs, the green economy and employment in the environmental sector and improve international comparability[39].


C'est le cas de la Suède, du Royaume-Uni, des Pays-Bas et du Danemark qui, avec 76,5 % de taux d'emploi, est en tête du classement.

This applies to Sweden, the United Kingdom, the Netherlands and Denmark, which leads the field with an employment rate of 76.5%.


Il serait en particulier utile d'adopter des normes internationales communes, tant pour la production de contenus que pour leur méthode de classement et d'identification.

In particular, non-proprietary international standards should be adopted, covering both content production and the means used to catalogue and identify content.


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Chaque groupe définit, dans son mandat, une méthode de classement et indique le degré d'importance des critères visés au deuxième alinéa et au paragraphe 2; le classement peut, dès lors, consister en un regroupement général de projets.

Each Group shall determine in its terms of reference a method of ranking and the relative weight of the criteria set out in the second subparagraph and in paragraph 2; ranking may therefore lead to a general grouping of projects.


Fonctionnaires – Recrutement – Classement en grade – Introduction d’une nouvelle structure des carrières par le règlement no 723/2004 – Correspondance entre le grade et l’emploi – Violation uniquement dans le cas de l’exercice de fonctions nettement en deçà du grade et de l’emploi en cause

Officials — Recruitment — Grading — Introduction of a new career structure by Regulation No 723/2004 — Correspondence between grade and post — Infringement solely where functions performed fall far short of the grade and post in question


6. se félicite que les États membres soient désormais tenus de présenter des programmes nationaux de réforme (PNR) articulés sur les 24 lignes directrices intégrées pour la croissance et l'emploi 2005–2008; considère que, à cet égard, les performances économiques pourraient être encore améliorées, d'une part, si la Commission identifiait et promouvait les meilleures pratiques découlant des PNR et, d'autre part, par l'établissement d'un classement annuel des pays les plus/les moins performants, tel que proposé par le groupe d'experts ...[+++]

6. Welcomes the obligation that Member States now have to present annual National Reform Programmes (NRPs) structured around the 24 Integrated Guidelines for Growth and Jobs 2005-2008; considers that economic performance in this regard could be further improved if the Commission identified and promoted best practices derived from NRPs and by establishing a yearly ranking of best/worst performing countries, as proposed by the High Level Group of Independent Experts chaired by Wim Kok; calls for a deeper analysis of the structural reform policies of the last decade in order to clarify the reasons for ongoing slow growth and insufficient ...[+++]


Les partenaires sociaux sont ainsi appelés à adapter leurs différentes pratiques - la concertation, le dialogue social autonome, leur implication dans les différents processus de «méthode ouverte de coordination» (emploi, inclusion, protection sociale) - et à améliorer la mise en oeuvre et le suivi de leurs résultats, dans l'objectif d'accroître l'efficacité et la visibilité de leurs contributions à la stratégie de Lisbonne.

The social partners are thus called upon to adjust their various practices -- concertation, independent social dialogue, their involvement in the different processes of the open coordination method (employment, inclusion, social protection) -- and to improve the implementation and monitoring of their results with the aim of improving the efficiency and raising the profile of their contributions to the Lisbon strategy.


La méthode ouverte de coordination a été définie par le Conseil européen de Lisbonne suivant de près le modèle tracé par les articles 126 et 128 du traité CE qui définissent la méthode de coordination des politiques de l' emploi, en prévoyant que chaque année le Conseil élabore, sur proposition de la Commission et après consultation du Parlement européen, du Comité économique et social, du Comité des régions et du Comité de l'emploi, des lignes directr ...[+++]

The open method of coordination prescribed by the Lisbon European Council closely followed the pattern set by Articles 126 and 128 of the Treaty establishing the European Community (TEC), which established the method of coordinating employment policies by stipulating that, each year, the Council, acting on a proposal from the Commission and after consulting the European Parliament, the Economic and Social Committee, the Committee of the Regions and the Employment Committee, should draw up guidelines which the Member States should take into account in thei ...[+++]


8. salue le développement de la méthode de coordination ouverte selon les lignes de la procédure de Luxembourg; souligne l'effet innovateur que l'on peut attendre de la méthode de coordination ouverte, constate que cette méthode respecte à la fois l'esprit du principe de subsidiarité et la diversité dans les États membres, tout en observant l'objectif poursuivi par l'Union; attend, s'agissant de la politique de l'emploi, que cette méthode ...[+++]

8. Welcomes the development of the open coordination method along the lines of the Luxembourg method; emphasises the likely innovatory effect of the open coordination method; notes that such an approach is in keeping with the spirit of the subsidiarity principle and safeguards diversity in the Member States whilst ensuring that the Union's objectives are also met; expects, as far as employment policy is concerned, this method to be reinforced and given concrete form by means of common quantitative and qualitative employment policy ...[+++]


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