Troisièmement, la loi qui est entrée en vigueur en 2012 a modifié le Code canadien du travail afin de protéger les emplois des parents qui prennent un congé pour s'occuper d'un enfant gravement malade et de ceux qui prennent un congé à la suite du décès ou de la disparition de leur enfant, ce qui correspond à une autre subvention adoptée à l'époque de la mise en oeuvre du programme de l'AE. Avec l'entrée en vigueur de certaines dispositions de la Loi visant à aider les familles dans le besoin, le 24 mars 2013, le gouvernement a modifi ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-05-07]

Third, the act that was tabled in 2012 amended the Canada Labour Code to protect the jobs of parents who were taking leave of absence to care for these children, or also for children who were murdered or missing, which was another grant introduced at the time outside of the EI program. With the coming into force of the provisions of the Helping Families in Need Act on March 24, 2013, the government effectively changed the rules for Canadians receiving EI parental benefits so that they can now qualify for sickness benefits if they fall ill and then can subsequently draw the parental benefits.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-05-07]

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52. salue le fait que le SEAE ait pu immédiatement prévoir des économies de 4 000 000 EUR dans le budget 2014 du fait de l'entrée en vigueur du nouveau statut des fonctionnaires de l'Union européenne et du régime applicable aux autres agents de l'Union européenne; observe toutefois les frais de personnel extrêmement élevés dans les délégations de l'Union, puisque l'ensemble des droits, des indemnités, des coefficients de pondération, des congés de détente et des frais de déménagement et de logement s'élève à 8 000 EUR par mois et par ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-01]

52. Welcomes the fact that the EEAS could immediately impose savings of EUR 4 million in the 2014 budget with the new Staff Regulations of Officials of the European Union and the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union entering into force; points out, however, the extremely high costs of employment in Union Delegations, as all entitlements, allowances, weightings coefficients, rest leaves and annual travel costs, moving and housing expenses add up to over EUR 8 000 per month per employee above the monthly salary of the individuals working in the Union Delegations;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-01]

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Le minimum de 40 heures s’appliquera à toutes les institutions et le nombre de congés compensatoires actuellement pris dans le cadre du système d’horaire flexible baissera évidemment considérablement à la suite de l’entrée en vigueur de ce nouvel horaire de travail.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-12-12]

The 40 hour minimum will apply to all the institutions, and the amount of compensatory leave currently taken under the flexitime system will of course be significantly affected by the new working hour requirements

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-12-12]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2011-12-12]

Dans les deux ans suivant l'entrée en vigueur du présent règlement, le haut représentant de l'Union pour les affaires étrangères et la politique de sécurité et vice-président de la Commission transmet au Parlement européen, au Conseil et à la Commission un rapport sur la mise en œuvre du texte, qui met notamment l'accent sur l'équilibre géographique et l'équilibre entre les hommes et les femmes au sein du SEAE ainsi que sur la mise en œuvre et les conséquences financières des dispositions ayant une incidence budgétaire, notamment l'application de l'annexe X au personnel en congé ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-18]

Within two years after the entry into force of this Regulation, the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy and Vice-President of the Commission shall submit a report to the European Parliament, the Council and the Commission on its implementation, with particular emphasis on gender and geographical balance of staff within the EEAS, as well as on the implementation and financial consequences of those provisions with a budgetary impact, notably the application of Annex 10 for staff on parental leave.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-10-18]

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2. Lors de l'entrée et du séjour sur le territoire de l'une des parties, ainsi que de la sortie de celui-ci, les dispositions législatives et réglementaires régissant sur ce territoire l'entrée et la sortie des passagers, des membres d'équipage ou du fret (y compris celles régissant les formalités d'entrée, les congés, l'immigration, les passeports, les douanes et la quarantaine ou, dans le cas du courrier, les règlements postaux) sont respectées par les passagers, membres d'équipage ou le fret des transporteurs aériens de l'autre par ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-04-24]

2. While entering, within, or leaving the territory of one Party, the laws and regulations applicable within that territory relating to the admission to or departure from its territory of passengers, crew or cargo on aircraft (including regulations relating to entry, clearance, immigration, passports, customs and quarantine or, in the case of mail, postal regulations) shall be complied with by, or on behalf of, such passengers, crew or cargo of the other Party's airlines.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-04-24]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2007-04-24]

Le Conseil de l'Europe a recommandé aux États membres de mettre progressivement en œuvre les instruments de substitution à la détention (libération conditionnelle ou anticipée, surveillance intensive ou électronique, réductions de peine, grâces, amnisties, semi‑liberté, congés pénitentiaires, travail à l'extérieur, régimes ouverts, traitement à l'extérieur, journées séparées) et les instruments de substitution à l'entrée en prison (décriminalisation et peines purgées au‑dehors, suspension de la condamnation ou de l'exécution de la pei ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-02-23]

The Council of Europe has urged the Member States gradually to introduce alternatives to imprisonment (conditional or early release, intensive or electronic surveillance, shorter sentences, pardons, amnesties, halfway-house arrangements, parole, work outside prison, open regimes, treatment outside prison, day release arrangements) and to custodial sentences (decriminalisation and decarceration, suspended sentences, community work, fines, driving bans, confiscation of assets, house arrest, bans on carrying on a particular activity).

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-02-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2004-02-23]

11. Reconnaissant que la Convention visant à faciliter le trafic maritime, 1965, telle que modifiée, dispose que les étrangers membres de l'équipage doivent être autorisés par les pouvoirs publics à se rendre à terre pendant l'escale de leur navire, sous réserve que les formalités d'entrée du navire soient achevées et que les pouvoirs publics ne soient pas conduits à refuser l'autorisation de descendre à terre pour des raisons de santé publique, de sécurité publique ou d'ordre public, les Gouvernements contractants devraient, lorsqu'ils approuvent les plans de sûreté des navires et les plans de sûreté des installations portuaires, tenir ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-11-18]

11. Recognising that the Convention on the Facilitation of Maritime Traffic, 1965, as amended, provides that foreign crew members shall be allowed ashore by the public authorities while the ship on which they arrive is in port, provided that the formalities on arrival of the ship have been fulfilled and the public authorities have no reason to refuse permission to come ashore for reasons of public health, public safety or public order, Contracting Governments, when approving ship and port facility security plans, should pay due cognisance to the fact that ship's personnel live and work on the vessel and need shore leave and access to sho ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-11-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-11-18]

L'entrée en vigueur, la semaine prochaine, des dispositions sur les retraits et paiements par carte est une bonne nouvelle pour tous à l'approche des congés d'été".

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-06-26]

The entry into force next week of the provisions on card withdrawals and payments is good news for everyone as the holiday season begins".

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-06-26]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2001-06-26]

Par exemple, le nouveau congé en cas de décès ou de disparition sera disponible seulement pour les parents d’enfants décédés ou disparus après l’entrée en vigueur de ce nouveau congé (art. 31 du projet de loi).

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) (...) [HTML]

For example, the new leave of absence in the case of a death or disappearance will be available only for parents of a child whose death or disappearance occurs after this new leave of absence comes into force (clause 31 of Bill C-44).

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dans le cas où la période de prestations aurait pris fin avant cette période de deux ans en raison du report du début du congé parental ou en raison du rappel en service du membre des forces canadiennes pendant le congé parental mais où le report ou le rappel n’a pas pris fin avant l’expiration de cette période de deux ans précédent la date d’entrée en vigueur du projet de loi.

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) (...) [HTML]

the benefit period ended before this two-year period because the parental leave was deferred or the Canadian Forces member was called back to duty during parental leave and the deferral or return to duty had not ended before the end of the two-year period before the coming into force of the bill.

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) (...) [HTML]

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Others have searched : autorisation d'entrée congé annuel congé d'aidant congé d'entrée congé d'éducation payé congé d'étude payé congé de convenance personnelle congé de convenances personnelles congé de formation payé congé de proche aidant congé des aidants congé non payé congé non rémunéré congé parental congé parental alterné congé parental d'éducation congé payé congé pour affaires personnelles congé pour assistance médicale congé pour convenances personnelles congé pour obligations personnelles congé pour raisons de convenance congé pour raisons personnelles congé sans paye congé sans rémunération congé sans salaire congé sans solde congé sans traitement congé social congé-formation rétribué congé-éducation payé congé-éducation rétribué règlements d'entrée et de congé

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Date index: 2023-10-22