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Translation of "design organisationnel " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below

Conseiller en design organisationnel et classification ministérielle [ Conseillère en design organisationnel et classification ministérielle ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Organizational Design and Classification Advisor

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structuration de l'organisation | design de l'organisation | design organisationnel

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

organization design | organization structuring | organizational design

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

Sous-direction du design organisationnel et de l'évaluation des emplois

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Organization Design and Job Evaluation Branch

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Classification, dotation et design organisationnel

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Classification, Staffing and Organizational Design

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capacité de résilience organisationnelle | résistance organisationnelle | 6ZRI | résilience organisationnelle

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

business resilience | operational resilience | organisational resilience

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

élaborer une structure organisationnelle

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

build organisational structure | develop structure of organisation | develop an organisational structure | generate organisational structure

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

dispositif organisationnel | disposition organisationnelle | modalité d’organisation

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

organisational arrangement

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

gestion du risque organisationnel | gestion des risques organisationnels

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

organizational risk management

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http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

performance organisationnelle | rendement organisationnel

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

organizational performance | organisational performance

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

structure organisationnelle

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

organisation structures | organisational role allocation | an organisational structure | organisational structure

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

1. Afin d’évaluer les dossiers de participation, l’ordonnateur compétent désigne un groupe d’au moins trois experts, qui peuvent être des experts externes ou des personnes représentant au moins deux entités organisationnelles des institutions ou organismes visés aux articles 62 et 208 du règlement financier, sans lien hiérarchique entre elles, sauf pour les représentations ou organismes locaux visés à l’article 72 du présent règlement ainsi que pour les organismes délégataires visés aux articles 62 et 208 du règlement financier, en l’ ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

1. For the purpose of evaluating the entries, the authorising officer responsible shall appoint a panel of at least three experts, who may be outside experts or persons representing at least two organisational entities of the institutions or bodies referred to in Articles 62 and 208 of the Financial Regulation with no hierarchical link between them, except in the representations or local bodies referred to in Article 72 of this Regulation and the delegated bodies referred to in article 62 and 208 of the Financial Regulation, if there are no separate entities.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

3. Un seul délégué à la protection des données peut être désigné pour plusieurs autorités compétentes, compte tenu de leur structure organisationnelle et de leur taille.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-04-26]

3. A single data protection officer may be designated for several competent authorities, taking account of their organisational structure and size.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-04-26]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2016-04-26]

Un délégué à la protection des données peut être désigné conjointement par plusieurs responsables du traitement, compte tenu de leur structure organisationnelle et de leur taille, par exemple en cas de partage des ressources au sein d'unités centrales.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-04-26]

A data protection officer may be appointed jointly by several controllers, taking into account their organisational structure and size, for example in the case of shared resources in central units.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-04-26]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2016-04-26]

Article 3 : (1) Texte de l'article 34 : 34 (1) En vue de l'admissibilité à tout processus de nomination sauf un processus de nomination fondé sur les qualités du titulaire, la Commission peut définir une zone de sélection en fixant des critères géographiques, organisationnels ou professionnels, ou en fixant comme critère l'appartenance à un groupe désigné au sens de l'article 3 de la Loi sur l'équité en matière d'emploi (2) La Commission peut établir, pour les groupes désignés au sens de l'article 3 de la Loi sur l'équité en matière d'emploi, des critères géographiques, organisationnels ou professionnels différents de ceux qui sont appli ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-07]

Clause 3: (1) Existing text of section 34: 34 (1) For purposes of eligibility in any appointment process, other than an incumbent-based process, the Commission may determine an area of selection by establishing geographic, organizational or occupational criteria or by establishing, as a criterion, belonging to any of the designated groups within the meaning of section 3 of the Employment Equity Act (2) The Commission may establish different geographic, organizational or occupational criteria for designated groups within the meaning of ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-07]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-07]

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http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Les limites du programme et celles du bureau sont identiques et ce que vous avez désigné comme budget de programme n'est en réalité qu'un budget administratif et organisationnel.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-04-24]

The boundaries of the program and the boundaries of the bureau are identical, so in effect you've labelled it a program budget, but it really is an administrative, organizational budget.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-04-24]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-04-24]

3. Les États membres font en sorte que ne puissent être désignés que des sous-traitants qui apportent des garanties nécessaires pour ce qui est des mesures techniques et organisationnelles à appliquer conformément au paragraphe 1 et qui respectent les instructions de l’article 21.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-11-26]

3. Member States shall provide that processors may be designated only if they guarantee that they observe the requisite technical and organisational measures under paragraph 1 and comply with the instructions under Article 21.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-11-26]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2008-11-26]

fixant des critères géographiques, organisationnels ou professionnels, ou en fixant comme critère l'appartenance à un groupe désigné au sens de l'article 3 de la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2003-09-22]

For purposes of eligibility in any appointment process, other than an incumbent-based process, the Commission may determine an area of selection by establishing geographic, organizational or occupational criteria or by establishing, as a criterion, belonging to any of the designated groups within the meaning of section 3 of the Employment Equity Act.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2003-09-22]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2003-09-22]

d) "responsable du traitement": l'institution ou organe communautaire, la direction générale, l'unité ou toute autre entité organisationnelle qui, seule ou conjointement avec d'autres, détermine les finalités et les moyens du traitement de données à caractère personnel; lorsque les finalités et les moyens du traitement sont déterminés par un acte communautaire spécifique, le responsable du traitement ou les critères spécifiques applicables pour le désigner peuvent être fixés par cet acte communautaire.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-12-17]

(d) "controller" shall mean the Community institution or body, the Directorate-General, the unit or any other organisational entity which alone or jointly with others determines the purposes and means of the processing of personal data; where the purposes and means of processing are determined by a specific Community act, the controller or the specific criteria for its nomination may be designated by such Community act.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-12-17]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2000-12-17]

.la Commission peut définir une zone de sélection en fixant des critères géographiques, organisationnels ou professionnels, ou en fixant comme critère l'appartenance à un groupe désigné au sens de l'article 3 de la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

— the Commission may determine an area of selection by establishing geographic, organizational or occupational criteria, or by establishing, as a criterion, belonging to any of the designated groups within the meaning of section 3 of the Employment Equity Act.

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http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML]

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Date index: 2021-06-27