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Translation of "entreprise pérenne " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
entreprise en exploitation [ entité en activité | entreprise à continuité présumée | entreprise pérenne ]

going concern


entreprise en exploitation | entreprise pérenne | entreprise à continuité présumée | entité en activité

going concern


essence pionnière pérenne | essence pérenne

permanent tree species


pérenne/pérennant | persistant | permanent

perennial | persistent






Section des neiges pérennes et des glaces

Perennial Snow and Ice Section


Bureau pour le développement de la recherche sur les oléagineux tropicaux pérennes

Bureau for the Development of Research on Tropical Perennial Oil Crops


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start-up | jeune pousse | jeune entreprise | entreprise en démarrage

start-up | start-up business | start-up company | start-up firm
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Je reconnais que la formule de l'administration aéroportuaire possède, dans des circonstances normales et en procédant au transfert de la bonne façon, tous les outils nécessaires à une entreprise pérenne.

I accept that the airport authority model has, under normal circumstances and with the right things in place on transfer, all the tools it needs to be a going concern.


96. insiste sur la nécessité et l'importance des mesures et des aides spéciales dont bénéficient les employeurs, en particulier les PME, pour leur permettre de créer des emplois pérennes de qualité, d'assurer des formations en entreprise et d'ouvrir des perspectives d'évolution de carrière en faveur de groupes défavorisés sur le marché du travail, tels que les jeunes, les travailleurs âgés, les femmes, les migrants, les personnes handicapées et les chômeurs de longue durée; reconnaît et soutient le rôle joué par les services publics ...[+++]

96. Stresses the need for, and importance of, special measures and support for employers, in particular SMEs, to help them enhance quality and sustainable employment, ensure work-based training and offer career-development opportunities for groups that are disadvantaged on the labour market, such as young people, elderly workers, women, migrants, disabled people and the long-term unemployed; recognises and supports the role of both public and private employment services in promoting competitive labour markets; recalls the importance of social and economic responsibility on the part of employers and educational institutions vis-à-vis al ...[+++]


Il est important de retenir que le fonds, à cause de sa faculté de lever des sommes chaque année, et qu'on appelle « evergreen », ou fonds pérenne, et que la roue tourne année après année, ce qui nous permet d'offrir une source de capital stable et patiente pour les entreprises du Québec, les PME.

It is important to remember that the fund's ability to raise money every year, for which it is called evergreen or perennial, the wheel turning and turning about each year, allows us to provide a source of stable, patient capital to Quebec's companies, its SMEs.


«Les entreprises sont indispensables à la création de prospérité et d'emplois, mais constituer sa société et la rendre pérenne n'est pas chose facile et encore moins dans le climat économique actuel», a déclaré Mme Viviane Reding, vice-présidente de la Commission et commissaire chargée de la justice.

"Businesses are essential to creating prosperity and jobs, but setting one up – and keeping it going – is tough, especially in today’s economic climate," said Vice-President Viviane Reding, the EU's Justice Commissioner".


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(d) en améliorant la compétitivité et le développement pérenne des petites et moyennes entreprises par la promotion de la capacité d’adaptation des entreprises, des chefs d’entreprise et des travailleurs et par des investissements accrus dans le capital humain et le soutien aux organismes dispensant une formation professionnelle pratique, notamment la formation des jeunes et les programmes d’apprentissage.

(d) Enhancing the competitiveness and long-term development of small and medium-sized enterprises, through promoting the adaptability of enterprises, senior managers and workers and increased investment in human capital and support for bodies providing practical vocational training including training for young people and learning schemes.


(6) Dans le même temps, il est primordial d'encourager le développement et la compétitivité pérennes, ainsi que la mobilité paneuropéenne des micro, petites et moyennes entreprises européennes, y compris des entreprises culturelles et créatives, afin de créer des emplois de qualité et durables et de garantir que les personnes peuvent s'adapter, grâce à l'acquisition de compétences appropriées et à des possibilités de formation tout au long de la vie, au changement des conditions économiques et sociales de même qu'à de nouveaux défis t ...[+++]

(6) At the same time, it is crucial to support the on-going development, competitiveness and pan-European mobility of European micro-, small and medium-sized enterprises, including cultural and creative undertakings, in order to create quality and sustainable jobs and to ensure that people can adapt, through acquiring appropriate skills and through lifelong learning opportunities, to changing economic and social conditions as well as new challenges such as the shift to a knowledge-based economy, the digital agenda, and the transition to a low-carbon and more energy-efficient economy.


(6) Dans le même temps, il est primordial d'encourager le développement et la compétitivité pérennes des micro, petites et moyennes entreprises européennes, y compris des entreprises culturelles et créatives, et de garantir que les personnes peuvent répondre, grâce à l'acquisition de compétences appropriées et à des possibilités de formation tout au long de la vie, à de nouveaux défis tels que le passage à une économie fondée sur la connaissance, la stratégie numérique et la transition vers une économie à faible émission de carbone et ...[+++]

(6) At the same time, it is crucial to support the ongoing development and competitiveness of European micro, small and medium-sized enterprises, including cultural and creative enterprises, and to ensure that, through acquiring appropriate skills and through lifelong learning opportunities, people can meet new challenges, such as the shift to a knowledge-based economy, the digital agenda, and the transition to a low-carbon and more energy-efficient economy.


iii) l'activité indépendante, l'entrepreneuriat, la création, le développement pérenne et la transmission d'entreprises, en particulier pour les microentreprises et les petites entreprises;

(iii) Self-employment, entrepreneurship and the creation, ongoing development and transfer of businesses, particularly for micro and small enterprises;


«Les entreprises sont indispensables à la création de prospérité et d'emplois, mais il est ardu de constituer sa société et de la rendre pérenne, surtout dans le climat économique actuel," a déclaré Mme Viviane Reding, vice-présidente et membre de la Commission européenne chargé de la justice.

"Businesses are essential to creating prosperity and jobs, but setting one up – and keeping it going – is tough, especially in today’s economic climate," said Vice-President Viviane Reding, the EU's Justice Commissioner".


Troisièmement, le plafond des aides de minimis (apprécié sur une période de 3 années consécutives pour chaque entreprise) devrait être porté, de manière pérenne, de 200 000 à 500 000 euros.

Thirdly, the ceiling for de minimis aid (which is applied to each firm on the basis of a rolling period of three consecutive years) should be permanently increased from EUR 200,000 to EUR 500,000.




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entreprise pérenne ->

Date index: 2021-11-06
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