Co-operation between countries of origin and residence of migrants must be based on dialogue with governments and with the migrants themselves and their associations to ensure that migratory movements are taken into account in developmental, economic and social strategies of the countries concerned (e.g. by promoting more efficient public and financial institutions, training and manpower skilling programmes as well as the inflow of foreign capital to projects (including those carried out by emigrants in their countries of origin)).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

La coopération entre les pays d'origine et les pays de résidence des immigrés doit être fondée sur un dialogue avec les gouvernements ainsi qu'avec les immigrés eux-mêmes et leurs associations, si l'on veut s'assurer de la prise en compte des mouvements migratoires dans les stratégies économiques, sociales et de développement des pays concernés (par exemple, en favorisant des institutions publiques et financières plus efficaces, les programmes de formation et de qualification de la main-d'oeuvre ainsi que les entrées de capitaux étrangers dans des projets, y compris ceux qui sont réalisés par les émigrants dans leur pays d'origine).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

It is recommended, first, that Health Canada, through the health human resources strategy division, and Citizenship and Immigration Canada reset immigration quotas for internationally trained pharmacists until a comprehensive assessment of current and future pharmacist manpower is completed.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-04-09]

Nous recommandons, premièrement, que Santé Canada, par l'entremise de la Division des stratégies en matière de ressources humaines en santé, ainsi que Citoyenneté et Immigration Canada réactualisent les quotas d'immigration des pharmaciens formés à l'étranger jusqu'à ce qu'une évaluation complète de la main-d'oeuvre actuelle et à venir des pharmaciens ait été réalisée.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-04-09]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-04-09]

The second recommendation is that Health Canada, through the health human resources strategy division, establish a multi-stakeholder pharmacist workforce planning initiative to conduct a comprehensive assessment of current and future pharmacist manpower, focusing on the supply and demand for pharmacists.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-04-09]

La seconde recommandation propose que Santé Canada, par l'entremise de sa Division des stratégies en matière de ressources humaines en santé, mette en place une initiative d'évaluation complète de la main-d'oeuvre actuelle et à venir des pharmaciennes et pharmaciens axée sur l'offre et la demande de pharmaciens.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-04-09]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-04-09]

These emigrants could form a natural bridge between nations, all the more so if there is a political will to enrich the world consciousness and to enhance the dialogue of cultures rather than focus on the so-called clash of civilizations, which is so divisive, especially in a country of immigrants such as ours.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2011-02-09]

Ces expatriés devraient former des ponts naturels entre les pays, et ces ponts devraient être d'autant plus solides qu'existe la volonté politique d'enrichir la conscience du monde et d'accroître le dialogue entre les cultures plutôt que d'exacerber le supposé choc des civilisations, qui est de nature à diviser les gens, en particulier dans un pays d'immigration comme le nôtre.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2011-02-09]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2011-02-09]

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- Engage, as requested by the spring 2008 European Council, in a comprehensive assessment of the future skills requirements in Europe up to 2020, taking account of the impact of technological change, ageing populations, emigration flows and changes in the global division of labour. Current and medium-term labour market needs at all skill levels and sectors in Member States will also be assessed regularly;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

- entreprendre, comme l'a demandé le Conseil européen du printemps 2008, une évaluation globale des compétences dont l'Europe aura besoin jusqu'en 2020, compte tenu de l'incidence de l'évolution technologique, du vieillissement de la population, des flux d'émigration et des modifications de la division globale du travail. Il conviendra également d'estimer régulièrement les besoins, actuels et à moyen terme, des marchés du travail des États membres, à tous les niveaux de compétences et dans tous les ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2005-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-12-31]

This government, up to and including the Prime Minister, has adopted resolutions here in this House of Commons to protect Quebec's needs, which include culture, the division of power, and manpower.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1997-02-16]

Ce gouvernement, y compris le premier ministre, a adopté des résolutions ici, à la Chambre des communes, pour protéger les besoins du Québec, y compris la culture, le partage des pouvoirs, la main-d'oeuvre.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1997-02-16]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1997-02-16]

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