As the base or foundation of the employment equity governance structure, the advisory groups, including DWAO, provide the information necessary to guide resolution of systemic issues to the level one human resources business manager, employment equity officers, and the corporate employment equity staff, Director Diversity and Well-Being and Director Human Rights and Diversity.
En tant que base ou élément fondamental de la structure de gouvernance de l'équité en matière d'emploi, les groupes consultatifs, dont l'OCFD, fournissent aux gestionnaires administratifs des ressources humaines de niveau 1, aux agents d'équité en matière d'emploi et aux membres du personnel ministériel de l'équité en matière d'emploi de la Direction - Diversité et mieux-être et de la Direction - Droits de la personne et diversité les renseignements dont ils ont besoin pour orienter la résolution de problèmes systémiques.
