the Member States are invited to: reduce the level of fees requested by the Member States’ administrations for registering a business, taking inspiration from EU best performers continue to work to reduce the time required to set up a business to less than one week, where this has not yet been achieved accelerate the start of SMEs’ commercial operations by reducing and simplifying business licences and permits.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

les États membres sont invités à: réduire le niveau des redevances payables aux administrations des États membres pour l’enregistrement d’une entreprise, en s’inspirant de l’exemple des États membres les plus performants dans ce domaine poursuivre leurs efforts pour réduire à moins d’une semaine le délai nécessaire à la constitution d’une entreprise, quand tel n'est pas encore le cas accélérer le démarrage de l'activité commerciale des PME en réduisant et en simplifiant les autorisations et permis nécessaires à cet effet.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Thanks to the reduced exclusions and broad definition of 'worker', at least 2-3 million additional workers will benefit from transparency on their working conditions.[2] Under the current rules, workers who work less than 8 hours a week or whose contracts are limited at less than one month can be excluded from the Directive currently applicable.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-20]

Grâce à une limitation des exclusions et à la définition large du terme «travailleur», au moins 2 à 3 millions de travailleurs supplémentaires bénéficieront des mesures de transparence relatives à leurs conditions de travail[2]. Selon les règles actuelles, les personnes travaillant moins de 8 heures par semaine ou dont les contrats durent moins d'un mois peuvent se voir exclues de la directive en vigueur.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-20]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-12-20]

The Spanish province of Catalonia has established by law the right of its employees to reduce their working-day schedule by one third for eight months, with no reduction in salary, after the 18 weeks' maternity leave.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

La province espagnole de Catalogne a établi légalement le droit pour ses employés de réduire leur horaire de travail quotidien d'un tiers pendant 8 mois, sans réduction de salaire, après le congé de maternité de 18 semaines.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

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The economic action plan also includes an extension of active or recently terminated work-sharing agreements by up to 16 weeks, so that companies can avoid layoffs by offering EI benefits to workers willing to work a reduced work week while their company recovers.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-11-24]

Ainsi, les entreprises peuvent éviter des licenciements et offrir des prestations d'assurance-emploi aux travailleurs qui sont prêts à réduire leur semaine de travail le temps que leur entreprise se remette sur pied.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-11-24]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2011-11-24]

That is the work sharing program. The work sharing program helps employers maintain jobs by offering employment insurance benefits to workers who are willing to work a reduced work week while their company recovers.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-06-07]

Je parle du programme Travail partagé, qui aide les employeurs à éviter les licenciements en offrant des prestations d'assurance-emploi aux travailleurs qui acceptent de réduire leur semaine de travail le temps que leur entreprise se remette sur pied.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-06-07]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2011-06-07]

Rising unemployment – which in Spain is close to 20 %, i.e. double the EU-27 or the Euro zone– and reductions in working hours (no overtime, reduced working week, temporary closures etc), coupled with the scarcity of credit and concerns over possible further contractions in the labour market, explain the downturn in retail sales.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-10-28]

La baisse du volume des ventes s’explique par la hausse du chômage – qui atteint près de 20 % en Espagne, soit le double de la moyenne de l’UE-27 ou de la zone euro – et par la réduction du temps de travail (suppression des heures supplémentaires, réduction du temps de travail hebdomadaire, cessation temporaire des activités, etc.), mais aussi par la raréfaction du crédit et la crainte que le marché du travail ne se contracte davantage.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-10-28]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2010-10-28]

This program offers employment insurance income support to workers who are willing to work a reduced work week while their employer pursues the company's economic recovery plan.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2009-12-13]

Ce programme offre le soutien de l'assurance-emploi aux travailleurs qui acceptent de travailler moins d'heures par semaine pendant que leur employeur met en œuvre un plan de reprise économique.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2009-12-13]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2009-12-13]

(b) the measures to be adopted to reduce weekly working hours to an average of 48 by the end of the transitional period.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-11-03]

b) les mesures à prendre pour ramener le temps de travail hebdomadaire à une moyenne de quarante-huit heures avant la fin de la période transitoire.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-11-03]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-11-03]

- the measures to be adopted to reduce weekly working hours to an average of 48 by the end of the transitional period.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-06-21]

- les mesures à prendre pour ramener le temps de travail hebdomadaire à une moyenne de 48 heures avant la fin de la période transitoire.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-06-21]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2000-06-21]

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Date index: 2023-06-26