Translation of "staff retirement plan " (English → French) :

Definition: States of subjective distress and emotional disturbance, usually interfering with social functioning and performance, arising in the period of adaptation to a significant life change or a stressful life event. The stressor may have affected the integrity of an individual's social network (bereavement, separation experiences) or the wider system of social supports and values (migration, refugee status), or represented a major developmental transition or crisis (going to school, becoming a parent, failure to attain a cherished personal goal, retirement). Individual predisposition or vulnerability plays an important role in the ...[+++]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Définition: Etat de détresse et de perturbation émotionnelle, entravant habituellement le fonctionnement et les performances sociales, survenant au cours d'une période d'adaptation à un changement existentiel important ou un événement stressant. Le facteur de stress peut entraver l'intégrité de l'environnement social du sujet (deuil, expériences de séparation) ou son système global de support social et de valeurs sociales (immigration, statut de réfugié); ailleurs, le facteur de stress est en rapport avec une période de transition ou de crise au cours du développement (scolarisation, naissance d'un enfant, échec dans la poursuite d'un b ...[+++]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) [HTML] [2018-01-01]

pension plan [ retirement plan | superannuation plan | retirement pension plan ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

régime de pension [ régime de retraite | régime de rente | plan de retraite ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

pension plan | retirement benefit plan | retirement plan

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

régime de retraite | régime de pension | plan de retraite | plan de pension

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

An Act Respecting the Government and Public Employees Retirement Plan [ Government and Public Employees Retirement Plan ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Loi sur le régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics [ Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

pay-as-you-go system | PAYG | unfunded system | unfunded pension plan | unfunded retirement scheme

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

régime sans constitution de réserves | régime sans capitalisation | régime de retraite par répartition | régime de répartition

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

In addition, as compared to the new DB the following budgetary neutral transfer of posts and commitment appropriations from the Council to the Pay Master's Office is agreed, to take account of the transfer as of 1 January 2015 of the determination and management of pension rights of active and retired Council staff members to the PMO: an increase of 6 AST 7 establishment plan posts as well as an increase of EUR 504 000 in commitment appropriations in the Commission (section III) is completely offset by a reduction of 6 AST 7 establish ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-12-15]

En outre, par rapport au nouveau PB, le transfert ci-après, neutre sur le plan budgétaire, des postes et des crédits d'engagement du Conseil vers le PMO est approuvé, pour tenir compte du transfert au 1 janvier 2015 de la détermination et de la gestion des droits à pension des membres du personnel actif et retraité du Conseil vers le PMO: une augmentation de 6 postes AST 7 figurant aux tableaux des effectifs ainsi qu'une augmentation de 504 000 EUR en crédits d'engagement à la Commission (section III) est intégralement compensée par u ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-12-15]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-12-15]

(Return tabled) Question No. 333 Hon. Lawrence MacAulay: With regard to the Department of Fisheries and Oceans’ (DFO) Evaluation of the Fisheries Resources Science Program (Project number 6B139): (a) what are the reasons for the decrease in the number of publications and public communications being produced by the Fisheries Resources Science (FRS) Program; (b) is this decrease projected to continue into the future; (c) what is the total number of publications produced by FRS in each of the years from 2000 to present; (d) what are the challenges associated with moving towards a complex ecosystems-based approach and how ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-01-29]

(Le document est déposé) Question n 333 L'hon. Lawrence MacAulay: En ce qui concerne l’évaluation du Programme scientifique des ressources halieutiques du ministère des Pêches et des Océans (MPO) (numéro du projet 6B139): a) pourquoi le Programme scientifique des ressources halieutiques (PSRH) publie-t-il moins de publications et de communiqués; b) prévoit-on continuer dans cette voie à l’avenir; c) combien de publications le PSRH a-t-il publiées au cours de chacune des années depuis 2000 jusqu’à aujourd’hui; d) quels sont les défis associés à l’adoption d’une méthodologie s’appuyant sur un écosystème complexe et comment le PSRH entend-il relever ces défis; e) quelles répercussions les réductions budgétaires actuelles et à venir au MPO ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-01-29]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-01-29]

Costs included under these two categories are: Senators’ sessional indemnities and allowances as well as contributions to the Senators’ pension plan; retiring allowances; travel and communication expenses; Senators’ research and office expenses, including staff costs and the cost of goods and services incurred for the operations of Senators’ offices; and Caucus research funds.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2012-02-28]

Les dépenses comprises dans ces deux catégories sont les suivantes : indemnités de session et de fonction des sénateurs et cotisations aux régimes de retraite; allocations de retraite; frais de déplacement et de communication; dépenses de recherche et de bureau des sénateurs, y compris les dépenses de personnel et le coût du matériel et des services nécessaires au fonctionnement de leurs bureaux respectifs; fonds de recherche pour les caucus.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2012-02-28]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2012-02-28]

The employees, for example, don't have these plans, because there's less demand among their staff to have a retirement savings plan in the workplace as well.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-04-14]

Les employés, par exemple, n'ont pas ces régimes, parce que le régime d'épargne-retraite en milieu de travail est moins demandé de la part du personnel.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-04-14]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2010-04-14]

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32. Points out that consolidation of the establishment plan together with the redeployment exercise remain the key objectives in the strategic planning of the recruitment of staff in the 2007 establishment plan; maintains that a leaner organisational structure has to be created, principally by streamlining new posts, prioritising objectives and the discontinuation of activities which are not core activities and do not give any added value; re-affirms that the filling of posts falling vacant as a result of ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-25]

32. souligne que la consolidation du tableau des effectifs ainsi que l'opération de redéploiement demeurent les objectifs primordiaux de la planification stratégique de recrutement de personnel dans l'organigramme de 2007; estime qu'il importe de créer une structure organisationnelle allégée, principalement par la rationalisation des nouveaux postes, la définition d'objectifs prioritaires et la cessation des activités qui sont pas essentielles et ne sont pas porteuses d'une valeur ajoutée; réaffirme que le pourvoi des postes qui deviennent vacants à la suite de départs à la retraite ne sera pas accepté de manière automatique;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-25]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-10-25]

32. Points out that consolidation of the establishment plan together with the redeployment exercise remain the key objectives in the strategic planning of the recruitment of staff in the 2007 establishment plan; maintains that a leaner organisational structure has to be created, principally by streamlining new posts, prioritising objectives and the discontinuation of activities which are not core activities and do not give any added value; re-affirms that the filling of posts falling vacant as a result of ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-23]

32. souligne que la consolidation du tableau des effectifs ainsi que l'opération de redéploiement demeurent les objectifs primordiaux de la planification stratégique de recrutement de personnel dans l'organigramme de 2007; estime qu'il importe de créer une structure organisationnelle allégée, principalement par la rationalisation des nouveaux postes, la définition d'objectifs prioritaires et la cessation des activités qui sont pas essentielles et ne sont pas porteuses d'une valeur ajoutée; réaffirme que le pourvoi des postes qui deviennent vacants à la suite de départs à la retraite ne sera pas accepté de manière automatique;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-10-23]

31. Points out that consolidation of the establishment plan together with the redeployment exercise remain the key objectives in the strategic planning of the recruitment of staff in the 2007 establishment plan; maintains that a leaner organisational structure has to be created, principally by streamlining new posts, prioritising objectives and the discontinuation of activities which are not core activities and do not give any added value; re-affirms that the filling of posts falling vacant as a result of ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-23]

31. souligne que la consolidation du tableau des effectifs ainsi que l'opération de redéploiement demeurent les objectifs primordiaux de la planification stratégique de recrutement de personnel dans l'organigramme de 2007; estime qu'il importe de créer une structure organisationnelle allégée, principalement par la rationalisation des nouveaux postes, la définition d'objectifs prioritaires et la cessation des activités qui sont pas essentielles et ne sont pas porteuses d'une valeur ajoutée; réaffirme que le pourvoi des postes qui deviennent vacants à la suite de départs à la retraite ne sera pas accepté de manière automatique;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-10-23]

I would like to read some headlines: “pension plan deficits demand attention”, September 1, 2003, Ottawa Business Journal staff byline; “retirement worries rife among middle aged”, from the Toronto Star September 2 of this year; “Drain France's pension time bomb”, from April 2002.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-09-15]

J'aimerais lires certains titres: «Il faut s'occuper des déficits des régimes de retraite», en-tête d'un article paru dans l'édition du 1 septembre 2003 de l'Ottawa Business Journal; «Les personnes d'âge moyen inquiètes au sujet de la retraite», titre tiré d'un article de l'édition du 2 septembre dernier du Toronto Star; «Le régime de pensions des Français: une bombe à retardement», titre datant d'avril 2002.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-09-15]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-09-15]

5. Calls on the Commission to forward to Parliament the projected staffing plan showing all staff movement (retirement, early retirement, internal movement, recruitment etc.) for the period during which the administrative reform is to be implemented;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-11-29]

5. demande à la Commission de communiquer au Parlement européen le tableau prévisionnel des effectifs faisant apparaître l'ensemble des mouvements de personnels (départs en retraite, départs en retraite anticipée, mouvements internes, recrutements, ...) pour la période de mise en œuvre de la réforme administrative;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-11-29]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-11-29]

We will staff it from the industry side from experts who have been either recently retired or are currently working, to provide the advice and assistance to the Government of Canada so that they can come up with a comprehensive aerospace innovation, investment, and restructuring plan.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

Pour sa part, l'industrie y contribuera d'experts récemment retraités ou encore actifs qui pourront conseiller et aider le gouvernement du Canada en vue de dresser un plan exhaustif d'innovation, d'investissement et de restructuration du secteur de l'aérospatiale.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

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Date index: 2024-02-23