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Traduction de «Responsabilisation du personnel » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

responsabilisation du personnel

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

total employee involvement | TEI

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

cadre redditionnel [ cadre de reddition des comptes | régime de responsabilisation | structure de responsabilisation | cadre de responsabilisation | cadre de responsabilité ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

accountability framework [ accountability regime ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Groupe de travail de la responsabilisation de la protection des renseignements personnels

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Privacy Accountability Working Group

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Diversification des modes de prestation (DMP) - Attentes et approches sur la responsabilisation [ DMP - Attentes et approches sur la responsabilisation ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Alternative Delivery Accountability Expectations and Approaches Staff Working Paper [ AD Accountability Expectations and Approaches Staff Working Paper ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Définition: Evénements résultant en une auto-évaluation négative de l'enfant, telle qu'échec dans des tâches exigeant un fort investissement personnel, révélation ou découverte d'un événement personnel ou familial honteux ou traumatisant et autres expériences humiliantes.

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Definition: Events resulting in a negative self-reappraisal by the child such as failure in tasks with high personal investment; disclosure or discovery of a shameful or stigmatizing personal or family event; and other humiliating experiences.

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) [HTML] [2018-01-01]

Antécédents personnels de mauvaise hygiène personnelle

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Personal history of poor personal hygiene

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) [HTML] [2018-01-01]

responsabilisation des services

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

making officials aware of their responsibilities

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

responsabilisation

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

responsibilization

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

responsabilisation | imputabilité

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

accountability

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

Définition: Les limites des territoires cutanés anesthésiés correspondent plus aux conceptions personnelles du patient sur le fonctionnement du corps qu'à des connaissances médicales. Il peut y avoir atteinte de certains types de sensibilité, avec conservation des autres, ne correspondant à aucune lésion neurologique connue. La perte de sensibilité peut s'accompagner de paresthésies. La perte de la vision ou de l'audition est rarement totale dans les troubles dissociatifs. | Surdité psychogène

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Definition: Anaesthetic areas of skin often have boundaries that make it clear that they are associated with the patient's ideas about bodily functions, rather than medical knowledge. There may be differential loss between the sensory modalities which cannot be due to a neurological lesion. Sensory loss may be accompanied by complaints of paraesthesia. Loss of vision and hearing are rarely total in dissociative disorders. | Psychogenic deafness

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Je voudrais mentionner ici les démarches qui ont été accomplies pour établir un meilleur contact avec les organismes représentant les communautés linguistiques minoritaires, mais également les mécanismes qui ont été élaborés et mis en application pour sensibiliser et responsabiliser le personnel de Développement économique Canada à l'égard de ses engagements.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Here I would like to mention steps we've taken to establish stronger relations with organizations representing minority language communities, as well as the mechanisms that have been developed and put in place to raise awareness and a sense of responsibility among Canada Economic Development staff.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

12. juge encourageants les récents progrès tangibles accomplis dans le dialogue entre le Pakistan et l'Inde, en particulier en ce qui concerne le commerce et les contacts interpersonnels, rendus possibles par l'attitude constructive des deux parties; regrette que les résultats du dialogue restent exposés à la merci d'impondérables, tels que les incidents qui ont lieu sur la ligne de contrôle qui sépare les zones du Cachemire occupées respectivement par le Pakistan et l'Inde; demande aux deux gouvernements de veiller à la bonne organisation des chaînes de commandement, à la responsabilisation du personnel militaire et au dialogue entre ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-11]

12. Is encouraged by recent tangible progress in the dialogue between Pakistan and India, especially as regards trade and people-to-people contacts, made possible by the constructive attitude of both parties; regrets that the dialogue’s achievements remain vulnerable to contingent events, such as ongoing incidents on the Line of Control separating Pakistan-occupied and Indian-occupied parts of Kashmir; asks both governments to ensure appropriate chains of command, accountability of military staff, and military-to-military dialogue, in order to avoid similar incidents in the future;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-03-11]

Le principe de responsabilisation a été consacré par l'article 22 de la proposition de Règlement du Parlement européen et du Conseil relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données (règlement général sur la protection des données), COM (2012) 11 final, 25.1.2012, disponible sur:

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-22]

The accountability principle has been enshrined in Article 22 of the Proposal for a Regulation of the European Parliament and the Council on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data (General Data Protection Regulation), COM(2012) 11 final, 25.1.2012, available at:

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-22]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-11-22]

Giovanni Buttarelli, Contrôleur adjoint, déclare: "Afin de garantir le respect du droit fondamental à la protection des données du personnel et des citoyens, les institutions et organes de l'UE doivent être responsabilisés quant à l'élaboration et la mise en œuvre de mesures internes et demander, dès le départ, l'avis professionnel de leur délégué à la protection des données.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-22]

Giovanni Buttarelli, Assistant EDPS, says "In order to effectively respect the fundamental right to data protection of staff and citizens, EU institutions and bodies must ensure accountability when developing and implementing internal measures and from the outset, seek the expert advice of their Data Protection Officer.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-22]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-11-22]

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38. appelle la Commission à responsabiliser l'ensemble des acteurs de l'internet sur la question des données à caractère personnel et exige notamment que les régies publicitaires et les éditeurs informent clairement les internautes, préalablement à toute collecte de données les concernant;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-07-05]

38. Calls on the Commission to ensure that all internet operators assume their responsibilities with regard to data protection, and urges advertising-space agencies and publishers to clearly inform internet users in advance about the collection of any data relating to them;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-07-05]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-07-05]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-07-05]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-07-05]

Toutefois, l'intégration des gens de différentes disciplines au sein d'un projet est tellement importante que je crois qu'il faut une nouvelle façon de gérer et de responsabiliser le personnel qui, finalement, est en première ligne.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-10-05]

However, integrating people from various disciplines into projects is so important that I believe that we need new ways of managing and empowering the employees who are on the front lines, when it comes down to it.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-10-05]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2005-10-05]

34. rappelle qu'il est primordial que des progrès soient enregistrés rapidement en matière de "culture administrative" et qu'à cette fin tout soit mis en œuvre pour assurer que les tâches confiées à l'ordonnateur délégué fonctionnent de manière optimale; estime indispensables des efforts afin que soit opérée l'évolution appropriée des mentalités en matière de responsabilisation du personnel, de sorte que chaque fonctionnaire ou agent, indépendamment de sa position dans la hiérarchie, se sente impliqué et partie prenante du travail commun; attend de l'encadrement qu'il ne ménage pas ses efforts pour atteindre cet objectif;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-04-20]

34. Points out that rapid progress must be made as regards 'administrative culture', in which connection every effort must be made to ensure that the system around the authorising officer by delegation works perfectly; considers that further efforts must be made in order to bring about an appropriate change in mentality as regards giving staff a sense of responsibility, so that each official or other employee - irrespective of his or her position within the hierarchy - feels actively involved in the collective task; expects management to be unstinting in its efforts to achieve this objective;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-04-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2004-04-20]

Dans ce contexte, le Conseil souligne l'importance de certains éléments tels qu'une formation adaptée, des mécanismes disciplinaires et de responsabilisation des personnels déployés lors des opérations en question, une prise en compte réelle des droits de l'enfant et des questions d'égalité des sexes, et les besoins des réfugiés et des personnes déplacées dans leur propre pays".

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-07-20]

In this context, the Council stresses the importance of aspects such as adequate training, disciplinary and accountability mechanisms for personnel deployed in EU-led crisis management operations, the mainstreaming of a strong child rights perspective and gender issues, and the needs of internally displaced persons and refugees".

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-07-20]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2003-07-20]

la responsabilisation du personnel exige que les tâches de chacun soient clairement définies et que les efforts déployés et les résultats obtenus par chaque fonctionnaire pour accomplir les tâches qui lui sont confiées soient reconnus, encouragés et récompensés;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-01-18]

empowerment of staff requires that everyone's duties should be clearly defined and that the efforts made and the results obtained by each official in carrying out the duties allocated to him are recognised, encouraged and rewarded;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-01-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-01-18]

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Date index: 2021-08-26