Recommandation concernant la cessation de la relation de travail à l'initiative de l'employeur | Recommandation sur la cessation de la relation de travail

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Recommendation concerning termination of employment at the initiative of the employer

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

caducité du contrat de travail | cessation du contrat de travail

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expiry of employment contract | termination of employment contract

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

prestations de cessation d'emploi | indemnités de fin de contrat de travail

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

termination benefits

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

1) de désigner, avec les États membres de l’UE, des facilitateurs volontaires et des équipes de représentants d’États membres qui s’engageront à travailler de concert dans le cadre du plan d’action, y compris à examiner les prochaines priorités spécifiques définies dans le présent document et dans le document de travail qui l’accompagne.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

1. Identifying with EU Member States volunteer facilitators and teams of EU Member State representatives who will commit to pursuing joint action under the Consensus Action Plan, including discussion on specific further priorities identified here and in the accompanying Staff Working Paper.

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«Le travail, c’est l’affaire de toutes les générations!» (Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale, 2012) est une campagne contre la discrimination pour changer les mentalités à l’égard de l’emploi des travailleurs âgés (50 ans et plus).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-04-14]

Still young, already old at work (Federal Public Service Employment, Labour and Social Dialogue, 2012) is an antidiscrimination campaign to change the mentality towards employment of older workers (50+).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-04-14]

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si, avant la cessation du travail, toutes les mesures prévues par la loi quant au règlement de conflits industriels sont prises et si toute disposition en vue du règlement définitif de différends, sans cessation du travail, contenue ou censée, en vertu de la loi, être contenue dans une convention collective, est observée et exécutée.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

if, before the stoppage of work occurs, all steps provided by law with respect to the settlement of industrial disputes are taken and any provision for the final settlement of differences, without stoppage of work, contained in or by law deemed to be contained in a collective agreement is complied with and effect given thereto.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

4. Le service de médecine du travail indique éventuellement que la surveillance médicale doit se prolonger après la cessation du travail pendant le temps qu'il juge nécessaire pour préserver la santé de l'intéressé.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-04]

4. The occupational health service may indicate the need for medical surveillance to continue after cessation of work for as long as they consider it necessary to safeguard the health of the person concerned.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-04]

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Voici en quoi consisteraient ces réformes: abolir le critère de cessation du travail en 2012 pour que les gens puissent toucher leur pension de retraite dès qu’ils atteignent l’âge de 60 ans sans devoir cesser de travailler ni réduire leurs gains; améliorer le calcul de la pension de retraite en excluant du calcul jusqu'à une année de plus de faible rémunération; et permettre aux personnes de moins de 65 ans qui ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-10-05]

The reforms include the following: removing the work cessation test in 2012 so that people may take their retirement pension as early as age 60 without the requirement of a work interruption or earnings reduction; enhancing the retirement pension calculation to allow up to an additional year of low earnings to be dropped from the calculation; and enabling a person under the age of 65 who receives a retirement pension and continues working or returns to work to contribute to the Canada pension plan and thereby create eligibility for a new post-retirement benefit.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-10-05]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2009-10-05]

De façon plus précise, les réformes prévoient abolir le critère de cessation du travail en 2012 pour que les particuliers puissent toucher leur pension de retraite dès l’âge de 60 ans sans devoir cesser de travailler ni réduire leurs gains; faire passer le taux d’exclusion de 15 p. 100 à 16 p. 100 en 2012, puis à 17 p. 100 en 2014, ce qui permettra d’exclure de la période cotisable jusqu’à près de sept ans et demi de gains nuls ou faibles; et obliger les personnes âgées de moins de 65 ans qui ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-10-01]

The reforms specifically include removing the work cessation test in 2012 so that a person may take his or her retirement pension as early as age 60 without the requirement of a work interruption or earnings reduction; increasing the dropout from 15% to 16% in 2012, and to 17% in 2014, a change that would allow a maximum of almost seven and a half years of low or zero earnings to be dropped from the contributory period; and requiring a person under the age of 65 who receives a retirement pension and continues working to contribute to the CPP, thereby creating eligibility for a post-retirement benefit.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-10-01]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2009-10-01]

À cette fin, les États membres et la Commission travaillent de concert afin d’améliorer la fiabilité des avis scientifiques et la qualité des programmes et des méthodes de travail des ORGP dans un contexte d’ouverture et d’impartialité.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-02-24]

For this purpose, Member States and the Commission work together to improve the reliability of scientific advice and the quality of RFMO programmes and working methods within a context of openness and impartiality.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-02-24]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2008-02-24]

à travailler de concert afin d'améliorer la coopération européenne dans le cadre de la méthode ouverte de coordination, en consultation avec les parties concernées et à titre d'objectif politique transversal du programme de travail «Éducation Formation 2010» et de son successeur, dans le but de promouvoir la mise en œuvre des priorités politiques en matière de formation des enseignants énoncées dans les présentes conclusions.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-11-14]

Work together to enhance European cooperation within the framework of the open method of coordination — in consultation with the relevant stakeholders and as a transversal policy objective of the ‘Education and Training 2010’ work programme and its successor — in order to promote implementation of the policy priorities on teacher education outlined in these conclusions.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-11-14]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2007-11-14]

Le président Barroso a souhaité que la Commission européenne et le Parlement européen puissent s’entendre rapidement sur un certain nombre d'initiatives auxquelles travailler de concert et compte sur une coopération constructive dans cet important dossier.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-09-25]

President Barroso has expressed the hope that the European Commission and the European Parliament could quickly identify a number of initiatives on which they can collaborate and looks forward to a constructive co-operation on this important undertaking.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-09-25]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2005-09-25]

Voici les points saillants de l'intervention de M. MARIN devant le Parlement: - La concertation entre Parlement et Commission. Le travail de concertation entre Parlement et Commission, tout au long du processus de négociation, a constitué un cas exemplaire de collaboration interinstitutionnelle.

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The main points of Mr Marín's speech were as follows: (1) Consultation between the Commission and Parliament The consultations which took place between the Commission and Parliament throughout the negotiation process were an outstanding example of inter-institutional cooperation.

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D'autres ont cherché : arrêt de travail caducité du contrat de travail cessation de travail cessation de travail en concert cessation du contrat de travail cessation du travail indemnités de fin de contrat de travail prestations de cessation d'emploi Cessation de travail en concert

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Date index: 2023-12-13