Se fondant sur le résultat des consultations, la Commission a spécifié sa conception des modalités de recrutement du personnel de l’ITE, pour lequel toute une série de solutions sont disponibles (emploi direct, détachement, double appartenance et congés sabbatiques). Les communautés de la connaissance devront jouir d’une flexibilité maximale en ce qui concerne leur propre structure organisationnelle.
As a result of its consultations, the Commission has developed its concept with regard staffing arrangements for the EIT: a whole range of options should be available (direct employment, secondment, dual affiliation and sabbaticals) Maximum flexibility should be given to the Knowledge Communities with regard to their own organisational structure.