Translation of "écrasement de la hiérarchie des salaires " (French → English) :

Le groupe de Helsinki « femmes et sciences » a identifié un besoin spécifique d'indicateurs pour poursuivre les objectifs politiques suivants: augmenter le nombre de femmes dans les sciences, réduire à la fois la ségrégation horizontale (concentration des femmes dans certains secteurs ou disciplines) et la ségrégation verticale (tendance des femmes à occuper les échelons les plus bas de la hiérarchie), suppression des différences de salaires, promotion de la ju ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

The Helsinki Group on women and science has identified a specific need in the following key policy objectives: increasing the number of women in science; reducing both horizontal segregation (whereby women are concentrated in certain sectors or disciplines) and vertical segregation (whereby women tend to be in lower hierarchical positions); eliminating pay gaps; and ensuring fairness and equity.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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Cela explique pourquoi, à ce qu'on s'est fait dire et qu'on a pu vérifier lors de nombreuses rencontres, les Irakiens et les Irakiennes, qui travaillent pour la plupart à salaire fixe—c'est le cas de tous ceux qui font partie de l'appareil gouvernemental ou d'organismes paragouvernementaux, dans l'éducation ou la santé, etc.—, ont un salaire de deux, trois, quatre ou cinq dollars; ce salaire peut aller jusqu'à dix dollars si leur position dans la hiérarchie est un pe ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

That explains why, according to what we were told and what we were able to ascertain during many meetings, the Iraqis, who for the most part earn a fixed salary—that is the case for everyone who works for the public service or paragovernmental organizations, who works in the field of education or health, etc.—earn salaries of two, three, four or five dollars; they may earn up to ten dollars if their position in the hierarchy is a little bit higher.

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Parmi ces initiatives, mentionnons la majoration de la prestation fiscale pour enfants à un maximum d'environ 4 200 $ par enfant, l'établissement de plans d'investissement ayant pour but de financer pleinement un régime national de services relatifs au développement de la petite enfance et aux soins pour enfants, le financement d'une stratégie nationale de logement abordable, l'investissement dans l'éducation postsecondaire visant le gel et la réduction des frais de scolarité, de manière à éviter que les jeunes, au moment de fonder un ...[+++]

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These initiatives include further developing the Canada child tax benefit to a maximum of about $4,200 per child; laying out investment plans to fully fund a national system of early childhood development and care services; funding a national affordable housing strategy; investing in post-secondary education to freeze and reduce tuition so that young people do not enter their family forming years burdened by education debt; and creating a national commission to develop strategies that can improve the availability of good jobs with ...[+++]

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Ce n'est pas en écrasant les salaires que l'on peut améliorer la qualité.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-12-10]

The aim of improving quality will not be achieved by wage dumping.

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Le mouvement syndical a vu le jour au XIXe siècle lors de la révolution industrielle afin d’obtenir des droits pour les travailleurs, de leur permettre de former des syndicats pour affronter les mauvais traitements qui leur étaient infligés, pour mettre fin aux horribles conditions de travail imposées aux enfants dans la population active, pour éviter que des gens ne soient tués dans les mines, écrasés par les machines, privés d’un salaire décent et contraint ...[+++]

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The trade union was given birth in the 19th century during the industrial revolution in order to give working people rights, in order to form a collective, a union, so they could take on the mistreatment, the horrible treatment of children in the labour force, people being killed in the mines, people being mangled in machines, people not being paid proper wages, with horrible working conditions.

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10. attire l'attention sur le problème qui subsiste de la très nette sous-représentation des femmes au parlement, dans la haute hiérarchie gouvernementale et dans les fonctions décisionnelles des secteurs public et privé; salue dès lors les nouvelles dispositions prévoyant une représentation féminine de 30 % sur la liste des candidats, mais s'inquiète à cet égard que l'égalité entre les hommes et les femmes ne soit pas garantie en pratique; est également préoccupé par le fait que les violati ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-03-28]

10. Stresses the problem that women continue to be severely under-represented in the parliament, in top government posts and in decision-making positions in the public and private sector; therefore welcomes the new provisions that provide for 30 % of female candidates on the candidate list, but is in this regard concerned that gender equality is not guaranteed in practice; is also concerned about the widespread violations of women's employment rights, including the right to equal pay; encourages the Montenegrin authorities to step up the work of mainstreaming gender equality policies and introduce the principle of equal pay;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-03-28]

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10. attire l'attention sur le problème qui subsiste de la très nette sous-représentation des femmes au parlement, dans la haute hiérarchie gouvernementale et dans les fonctions décisionnelles des secteurs public et privé; salue dès lors les nouvelles dispositions prévoyant une représentation féminine de 30 % sur la liste des candidats, mais s'inquiète à cet égard que l'égalité entre les hommes et les femmes ne soit pas garantie en pratique; est également préoccupé par le fait que les violati ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-03-28]

10. Stresses the problem that women continue to be severely under-represented in the parliament, in top government posts and in decision-making positions in the public and private sector; therefore welcomes the new provisions that provide for 30 % of female candidates on the candidate list, but is in this regard concerned that gender equality is not guaranteed in practice; is also concerned about the widespread violations of women's employment rights, including the right to equal pay; encourages the Montenegrin authorities to step up the work of mainstreaming gender equality policies and introduce the principle of equal pay;

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10. attire l'attention sur le problème qui subsiste de la très nette sous-représentation des femmes au parlement, dans la haute hiérarchie gouvernementale et dans les fonctions décisionnelles des secteurs public et privé; salue dès lors les nouvelles dispositions prévoyant une représentation féminine de 30 % sur la liste des candidats, mais s'inquiète à cet égard que l'égalité entre les hommes et les femmes ne soit pas garantie en pratique; est également préoccupé par le fait que les violati ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-03-27]

10. Stresses the problem that women continue to be severely under-represented in the parliament, in top government posts and in decision-making positions in the public and private sector; therefore welcomes the new provisions that provide for 30 % of female candidates on the candidate list, but is in this regard concerned that gender equality is not guaranteed in practice; is also concerned about the widespread violations of women’s employment rights, including the right to equal pay; encourages the Montenegrin authorities to step up the work of mainstreaming gender equality policies and introduce the principle of equal pay;

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Comme l'industrie du prêt sur salaire est en activité depuis à peine plus de dix ans maintenant sans réglementation efficace, certaines entreprises de prêt sur salaire imposent des frais exorbitants et souvent écrasants qui piègent bon nombre de clients sans méfiance.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2006-11-05]

The payday lending industry has been operating for just over 10 years now without any effective regulation, resulting in some payday lending companies charging outrageous and often crippling fees that trap many an unwary customer.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2006-11-05]

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La responsabilité en incombe aux partenaires sociaux (niveau des salaires, flexibilité des heures de travail) et aux chefs d'entreprise (organisation du travail avec moins de hiérarchie, partenariat avec les sous-traitants).

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Responsibility for this lay with the social partners (wage levels, flexibility of working hours) and with managements (less hierarchical organization of work, partnership with subcontractors).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

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Date index: 2020-12-19